Préface
Michel Sapin

Introduction
Michel Storck, Stéphane Rousseau, Thibault de Ravel d'esclapon

La rémunération des dirigeants de sociétés cotées. Une approche économique
Alexandre Di Giacomo

PARTIE 1
ANALYSE DU SAY ON PAY À LA FRANÇAISE
Véronique Magnier – L'apport de la soft law dans la construction des règles relatives à la rémunération des dirigeants de sociétés cotées : le code AFEP-MEDEF ;
Alain Couret – Le vote contraignant des actionnaires : étude du mécanisme nouveau de la loi sapin 2. Remarques liminaires ;
Yann Paclot – Le champ d'application du say on pay ;
Bénédicte François – Premier bilan du vote sur les rémunérations (say on pay vote) issu de la loi Sapin 2 ;
Jérôme Lasserre Capdeville – L’encadrement juridique spécifique de la rémunération des dirigeants de banque.

PARTIE 2
PERSPECTIVES ET ÉVOLUTIONS
Benoit Lecourt – L’apport du droit européen à la construction du régime des rémunérations des dirigeants sociaux ;
Anastasia Sotiropoulou – La rémunération des dirigeants des sociétés cotées en droit anglais ;
Jochen Bauerreis – La rémunération des dirigeants des sociétés cotées : aspects de droit allemand ;
Stéphane Rousseau – Le say on pay en Amérique du Nord : entre espoir et désenchantement.
Michel Storck, Thibault de Ravel d’Esclapon – La rémunération des dirigeants des sociétés cotées. Approches actuelles ;
Dominique Schmidt – Rapport de synthèse.

Véronique Magnier